一课成名(TTT)

课程介绍

培训管理者对培训效果更为关注

企业对高质量内训师的需求在不断增高

传统培训的被动式学习已不能吸引内训师的参与

移动学习以低成本、短时间、大规模成为趋势

体验式、重实践“训战结合”成为主流


课程收益

磨练实践授课技巧

提升微课开发技能

掌握课程制作工具

积淀组织经验

提高员工投入度

节约培训成本

节省培训时间

提升培训效果

强化内训团队

培养企业学习文化

激励企业内训师

提升业务绩效


张老师

34 Learning高级讲师

中国银联股份有限公司 品牌营销经理、资深内训师

MAX Employment职业规划培训师

Mission Australia品牌顾问、职业规划讲师

壳牌中国有限公司 管理培训生、品牌营销主任


一课成名(TTT)

课程介绍

培训管理者对培训效果更为关注

企业对高质量内训师的需求在不断增高

传统培训的被动式学习已不能吸引内训师的参与

移动学习以低成本、短时间、大规模成为趋势

体验式、重实践“训战结合”成为主流


课程收益

磨练实践授课技巧

提升微课开发技能

掌握课程制作工具

积淀组织经验

提高员工投入度

节约培训成本

节省培训时间

提升培训效果

强化内训团队

培养企业学习文化

激励企业内训师

提升业务绩效


张老师

34 Learning高级讲师

中国银联股份有限公司 品牌营销经理、资深内训师

MAX Employment职业规划培训师

Mission Australia品牌顾问、职业规划讲师

壳牌中国有限公司 管理培训生、品牌营销主任



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