战略思维
课程收益
1.了解什么是战略思维,以及战略思维为什么很重要
2.对公司的外部环境、行业吸引力、竞争地位以及核心竞争力的评估
3.识别战略思考者所表现出的个人素质、行为方式、处事态度以及认知能力
4.将战略思维视为一个过程
5.运用七种战略思维技巧:放眼全局;明确战略目标;识别关系、模式和趋势;创造性思维;分析信息;确定行动的优先顺序;权衡利弊
适合对象
企划部经理、企业的执行层、各部门经理等中层管理者
课时
2天
主要内容
核心概念: 什么是战略思维
(1)高瞻远瞩的看问题
(2)协作的力量
(3)战略思维为什么重要
(4)谁需要战略思维
战略思维者的特征
(1)个人素质
(2)行为方式和处事态度
(3)认知能力
战略思维-持续的过程
(1)搭建框架
(2)运用技能
七种战略思维技巧
(1)放眼全局核心概念
商业生态系统
了解公司及部门战略
思考竞争对手和行业、内部分析
(2)明确战略目标
上级制定的目标、团队目标、项目目标
(3)增强识别关系、模式和趋势
建立联系
提出解决方案
信息分类
(4)核心概念: 什么是创造性思维
质疑假设
欢迎激发性想法
设想理想情况
集思广益
创造适当环境
(5)分析信息
确定关键信息
20/80原则
排除无关信息
制定和信息收集计划-寻找线索
立足现状,寻求发展
(6)确定行动优先级-纵览全局
(7)权衡利弊
评估选择的优缺点
兼顾短期需要与长期目标的步骤
兼顾部门和公司需要
学会说不
工具表单
(1)《战略思维自我评估表》
(2)《分析信息工作表》
(3)《确定行动优先顺序表》
(4)《识别关系、模式、趋势表》
(5) 《纵览全局工作表》
战略思维
课程收益
1.了解什么是战略思维,以及战略思维为什么很重要
2.对公司的外部环境、行业吸引力、竞争地位以及核心竞争力的评估
3.识别战略思考者所表现出的个人素质、行为方式、处事态度以及认知能力
4.将战略思维视为一个过程
5.运用七种战略思维技巧:放眼全局;明确战略目标;识别关系、模式和趋势;创造性思维;分析信息;确定行动的优先顺序;权衡利弊
适合对象
企划部经理、企业的执行层、各部门经理等中层管理者
课时
2天
主要内容
第一章:核心概念: 什么是战略思维
(1)高瞻远瞩的看问题
(2)协作的力量
(3)战略思维为什么重要
(4)谁需要战略思维
第二章:战略思维者的特征
(1)个人素质
(2)行为方式和处事态度
(3)认知能力
第三章:战略思维-持续的过程
(1)搭建框架
(2)运用技能
第四章:七种战略思维技巧
(1)放眼全局核心概念
商业生态系统
了解公司及部门战略
思考竞争对手和行业、内部分析
(2)明确战略目标
上级制定的目标、团队目标、项目目标
(3)增强识别关系、模式和趋势
建立联系
提出解决方案
信息分类
(4)核心概念: 什么是创造性思维
质疑假设
欢迎激发性想法
设想理想情况
集思广益
创造适当环境
(5)分析信息
确定关键信息
20/80原则
排除无关信息
制定和信息收集计划-寻找线索
立足现状,寻求发展
(6)确定行动优先级-纵览全局
(7)权衡利弊
评估选择的优缺点
兼顾短期需要与长期目标的步骤
兼顾部门和公司需要
学会说不
工具表单
(1)《战略思维自我评估表》
(2)《分析信息工作表》
(3)《确定行动优先顺序表》
(4)《识别关系、模式、趋势表》
(5) 《纵览全局工作表》